Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen ky
Ammattiliitto JHL - tähtiammattilaisten liitto
Yhdistyksestä
Yhdistyksemme on perustettu 26.11.1953. Yhdistyksemme on ensimmäinen keskussairaalaan perustettu ammattiosasto silloiseen Suomen Kunnallisten Työntekijäin ja Viranhaltijain Liittoon. Yhdistyksen alkuperäinen nimi on ollut Pohjois-Karjalan Keskussairaalan henkilökunnan yhdistys ry.
Yhdessä voimme vaikuttaa työpaikan hyvinvointiin.
Tervetuloa mukaan toimintaan!
LIITY JÄSENEKSI
JHL:n jäsenenä saat edunvalvontaa, tukea ja turvaa. JHL neuvottelee, jotta sen jäsenistön yhteiskunnallisesti tärkeän työn arvostus näkyisi kukkarossa ja hyvinvointina työelämässä. Jäsenenä saat myös monia jäsenetuja käyttöösi.
JHL on vakuuttanut jäsenensä Keskinäinen vakuutusyhtiö Turvassa. Vakuutus tarjoaa monipuolista turvaa matkoilla ja vapaa-ajalla.
Liittyessäsi JHL:n jäsenkesi liityt myös Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassan jäseneksi, ja sinulla on mahdollisuus saada ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa, liikkuvuusavustusta ja vuorottelukorvausta.
Ajankohtaista:
Ilmoitamme tässä liittomme ajankohtaisista asioista!
Yhdistyksen sääntömääräinen syyskokous ja pikkujoulu.Perjantaina 21.11.2025 klo.17:00 Ravintola Kerubissa.Ruokailu kokouksen päätyttyä.Kokouksessa käsitellään yhdistyksen sääntöjen 12. pykälän määräämät asiat mm. yhdistyksen toimintasuunnitelma ja talousarvio 2026. Sitovat ilmottautumiset 22.10.2025 mennessä sähköpostitse Pasille pasi.hyttinen@siunsote.fi ILMOITA MYÖS ERIKOISRUOKAVALIOT. Kokoukseen osallistujille jouluateria ilmainen.Vain pikkujouluun osallistujalle aterian hinta 45e ei jäsenille 50e. Hinnat sisältävät narikkamaksun. 21.11.2025 Kerubissa esiintyy Stand Up Saana Peltola soolo.Siihen liput omakustanteisesti. Lippuhinta ennakosta 26.50e ovelta 30e.
Yhteistoimintaneuvottelut päättyivät 21.10 2025 Aluehallitus päättää neuvottelutuloksen 28.10.2025
Neuvottelutulos sisältää toimenpiteet 20 miljoonan euron säästöjen aikaansaamiseksi. Neuvottelujen alkaessa henkilöstön vähennystarpeen arvioitiin olevan enintään 333 henkilötyövuotta. Neuvottelujen kuluessa selvisi että muutokset tulevat koskemaan kokonaisuudessaan 258,7 henkilötyövuoteen. Neuvottelujen tuloksena irtisanomisuhan alla on enintään 129,8 henkilötyövuotta tehtävien lakkaamisen tai toiminnallisten muutosten myötä.Työnantaja selvittää mahdollisuudet sijoittaa näissä tehtävissä työskentelevät henkilöt toisiin tehtäviin ja lopullinen irtisamisten määrä täsmentyy tämän perusteella. Keskustelut niiden työntekijöiden kanssa,jotka ovat irtisanomisuhan alla tai joiden palvelussuhteen ehtoihin kohdistuu muutoksia, käydään 25.11.2025 mennessä.
Jos saat kutsun keskusteluun sinulla on oikeus ottaa avustaja mukaan! Luottamusedustajina olemme käytettävissä.
Pasi
0503870734
pasi.hyttinen@siunsote.fi
Sari
0504774414
sari.pottonen@siunsote.fi